Le directeur du Centre Technique (CTE) d'Ouanaminthe, Karl-Henry Olias, a récemment exposé les défis majeurs auxquels l'institution fait face, entraînant des décisions critiques pour améliorer le service dans la ville
Ouanaminthe Nord'Est ce jeudi 6 février 2025--Lors d'un point de presse tenu le 5 février 2025, Olias a souligné l'importance du respect des programmes établis par le CTE au cours de ses dix années d'existence.
Malgré les difficultés rencontrées, notamment au niveau des canalisations, le directeur a assuré que la qualité de l'eau fournie à la population demeure satisfaisante. Cependant, cette déclaration est assombrie par des allégations de fraude qui touchent plusieurs membres techniques de la DINEPA.
En effet, Olias a révélé qu'environ 22 cas de fraude ont été identifiés, impliquant presque tous les techniciens de la DINEPA à Ouanaminthe. Ces actes de corruption consistent principalement à extorquer de l'argent aux abonnés, des fonds qui n'ont jamais été versés au bureau de la DINEPA.
Face à cette situation alarmante, le directeur a pris l'initiative de rapporter ces irrégularités aux instances supérieures de l'OREPA Nord. Trois techniciens ont ainsi été révoqués pour des fraudes administratives graves, mais cette décision a suscité des tensions au sein de l'équipe technique.
Tous les membres du personnel technique ont suspendu leur travail pour revendiquer la réintégration des trois techniciens, malgré la reconnaissance que leur retour impliquerait une forme de complicité. Cette situation a poussé Olias à solliciter une rencontre avec l'OREPA Nord pour résoudre ce conflit.
Le climat s'est encore détérioré lorsque les employés révoqués ont fermé le bureau le 26 décembre, empêchant toute activité administrative. Cette action a été effectuée malgré un constat du juge de paix ordonnant la réouverture des locaux.
Les révoqués continuent de créer des perturbations dans le réseau d'approvisionnement en eau. Selon les informations fournies par Olias, ces individus sabotent le système en coupant les tuyaux dans plusieurs zones, dont Belle Vie et la rivière Canarie.
Le directeur a informé la police et les autorités judiciaires de ces actes de sabotage, affirmant qu'il ne tolérera pas de tels comportements envers les abonnés. Ces décisions sont prises dans un contexte déjà difficile pour la communauté, aggravé par une crise nationale.
Olias a également plaidé pour une solution durable aux problèmes liés aux canalisations. Il a proposé d'explorer des alternatives énergétiques, telles que l'utilisation de systèmes photovoltaïques pour alimenter les pompes d'eau, réduisant ainsi la dépendance aux infrastructures existantes.
Enfin, le directeur a annoncé son ambition d'augmenter l'approvisionnement en eau à 5 000 mètres cubes par jour et a prévu la mise en place de balises pour prévenir toute dérive dans la gestion du réseau. Ces mesures visent à restaurer la confiance des abonnés envers le CTE de Ouanaminthe et à garantir un service fiable et transparent dans la ville.
Explosioninfo Médias/ Actualités
Malgré les difficultés rencontrées, notamment au niveau des canalisations, le directeur a assuré que la qualité de l'eau fournie à la population demeure satisfaisante. Cependant, cette déclaration est assombrie par des allégations de fraude qui touchent plusieurs membres techniques de la DINEPA.
En effet, Olias a révélé qu'environ 22 cas de fraude ont été identifiés, impliquant presque tous les techniciens de la DINEPA à Ouanaminthe. Ces actes de corruption consistent principalement à extorquer de l'argent aux abonnés, des fonds qui n'ont jamais été versés au bureau de la DINEPA.
Face à cette situation alarmante, le directeur a pris l'initiative de rapporter ces irrégularités aux instances supérieures de l'OREPA Nord. Trois techniciens ont ainsi été révoqués pour des fraudes administratives graves, mais cette décision a suscité des tensions au sein de l'équipe technique.
Tous les membres du personnel technique ont suspendu leur travail pour revendiquer la réintégration des trois techniciens, malgré la reconnaissance que leur retour impliquerait une forme de complicité. Cette situation a poussé Olias à solliciter une rencontre avec l'OREPA Nord pour résoudre ce conflit.
Le climat s'est encore détérioré lorsque les employés révoqués ont fermé le bureau le 26 décembre, empêchant toute activité administrative. Cette action a été effectuée malgré un constat du juge de paix ordonnant la réouverture des locaux.
Les révoqués continuent de créer des perturbations dans le réseau d'approvisionnement en eau. Selon les informations fournies par Olias, ces individus sabotent le système en coupant les tuyaux dans plusieurs zones, dont Belle Vie et la rivière Canarie.
Le directeur a informé la police et les autorités judiciaires de ces actes de sabotage, affirmant qu'il ne tolérera pas de tels comportements envers les abonnés. Ces décisions sont prises dans un contexte déjà difficile pour la communauté, aggravé par une crise nationale.
Olias a également plaidé pour une solution durable aux problèmes liés aux canalisations. Il a proposé d'explorer des alternatives énergétiques, telles que l'utilisation de systèmes photovoltaïques pour alimenter les pompes d'eau, réduisant ainsi la dépendance aux infrastructures existantes.
Enfin, le directeur a annoncé son ambition d'augmenter l'approvisionnement en eau à 5 000 mètres cubes par jour et a prévu la mise en place de balises pour prévenir toute dérive dans la gestion du réseau. Ces mesures visent à restaurer la confiance des abonnés envers le CTE de Ouanaminthe et à garantir un service fiable et transparent dans la ville.
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